Le e-campus des CFE

Le formateur ou la formatrice en entreprise est responsable de la formation à la pratique professionnelle de l'apprenti-e et veille à son bien-être professionnel tout au long de son apprentissage.

En plus d'être un-e professionnel-le reconnu-e par ses pairs, le formateur ou la formatrice possède des compétences pédagogiques facilitant la transmission de son savoir.

Les cours pour formateurs et formatrices en entreprise (CFE) lui permettent d'acquérir ou de développer ces compétences et d'obtenir une attestation reconnue au niveau fédéral.

Cette attestation répond à une exigence légale posée aux formateurs et formatrices des entreprises qui souhaitent obtenir une autorisation de former

Pour s'inscrire à la formation

Flexible

La formation est consultable sur n’importe quel support et partout, pour autant que vous soyez connecté-e.

Pertinent

Tout ce qu’il faut savoir en images et en vidéos pour devenir formateur ou formatrice.

Pragmatique

Trouvez tous les documents officiels et de nombreuses activités en lien avec votre mission d’accompagnement des apprenti-e-s.

Règlement

Consulter

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Une formation en 5 modules, effectuée à votre rythme

Devenir une entreprise formatrice

  • Prendre la décision de former
  • Système de la formation professionnelle
  • Rôle des formateurs et formatrices en entreprise
  • Contrat d’apprentissage
  • Développement de la qualité
  • Quiz

Engager un-e apprenti-e

  • Dessiner le profil de l’apprenti-e
  • Sélectionner un-e candidat-e
  • Les outils de la sélection
  • Engager un-e apprenti-e
  • Accueil de l’apprenti-e
  • Quiz

Les jeunes en apprentissage

  • Le monde de l’adolescent-e
  • Communiquer avec l’adolescent-e
  • Attitude du formateur ou de la formatrice
  • Leadership
  • Gestion des conflits
  • Autorité et motivation
  • Consommations problématiques
  • Vulnérabilité de l’adolescent-e
  • Responsabilités et limites des formateurs et formatrices
  • Ressources
  • Quiz

Former l’apprenti-e

  • Repères pédagogiques
  • Fixer des objectifs
  • Les compétences
  • Transmettre, expliquer, démontrer
  • Planifier la formation
  • Evaluer l’apprenti-e
  • Les outils de l’évaluation
  • Autonomie et motivation
  • Partenariats et ressources
  • Quiz

Suivre l’apprenti-e en formation

  • Procédure de qualification
  • Perspectives
  • Situations
  • Quiz

Les « Plus » de cette formation :

  • Les thématiques essentielles pour entrer dans le rôle de formateur ou formatrice
  • Tous les documents officiels
  • Nombreuses activités interactives
  • 2 regroupements pour échanger avec d’autres formateurs et formatrices
  • Multimédias
  • Multisupports
  • Formation progressive
  • A son rythme
  • Mobilité maximale
  • Approfondissements et lexique en ligne

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